Este invierno la gripe ha sido
muy fuerte. Entre sus víctimas se encuentra la biblioteca “Jovellanos” de
Gijón, la más importante de esta ciudad. Es una biblioteca pública y, tal vez
por ello, su salud está algo quebrantada.
El lunes pasado acudí con
intención de hacer uso de ese templo del conocimiento. Lo típico: devolver un
libro, buscar otro, recoger una película, “La delicadeza”, y entrar en el WC. Pues bien (mal, debería decir), mi gozo en un
pozo, y mi vejiga que tampoco entendía nada. Puertas incomprensiblemente
cerradas y un letrero que decía llanamente: “Lunes 26 y martes 27 cerrado por
la tarde”. Ninguna explicación de tan inusual cierre. Es la primera vez que me sucede esto (me
refiero a que la biblioteca esté cerrada en horario de apertura, no a lo de la vejiga
que ya me ha ocurrido otras veces).
Curiosamente, a través de las
ventanas se veía luz. Los bibliotecarios deben estar ahí agazapados y no nos
quieren abrir, pensé maliciosamente…
Al día siguiente llamé por
teléfono a la biblioteca para pedir explicaciones. Me atendió una voz de varón
que, amablemente, me dijo que en los últimos tiempos la Administración habían
reducido enormemente la plantilla de funcionarios, y que, teniendo en cuenta
que es necesario un número determinado de trabajadores para poder abrir la
biblioteca, cualquier incidencia –en este caso la baja por enfermedad de
algunos trabajadores- imposibilitaba su apertura. Creo que se desahogó conmigo;
están sufriendo, como tantos otros colectivos de trabajadores, los efectos de (el pretexto de) la crisis. No
hacía falta que me insinuara que lo que debía hacer era una queja formal.
Utilicé un formulario que
proporciona la propia página Web de la biblioteca para elevar mi queja. La
respuesta, que reproduzco (o sea, copio y pego) al final de este post para quien tenga curiosidad, me da
la razón sobre mi queja, explica las razones que ya sabemos, y añade –detalle
importante- que, según la Ley, los centros culturales gestionados por el
Principado de Asturias (bibliotecas, museos y archivos) no tienen la
consideración de sectores prioritarios a los efectos de la contratación de
personal interino para cubrir ausencias.
¡Chúpate esa! Los centros culturales (a los efectos de bla,
bla, bla,.. y según el artículo tal y cual, de la Ley su puta madre…) ¡NO SON
SECTORES PRIORITARIOS!
Sobran las palabras, sobran los
motivos…
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Respuesta dada por el responsable
de la Biblioteca:
Buenas tardes
En contestación a su correo no puedo sino darle toda la razón
del mundo y decirle que, como usted, todos los que trabajamos en esta
Biblioteca estamos sumamente indignados y preocupados con la situación actual.
Como usted bien puede suponer el cierre de un servicio público no es un asunto
banal ni una decisión que se toma a la ligera pero a veces no queda
más remedio cuando, como ayer y hoy, no se cuenta con un mínimo de personal
para poder cuidar de las instalaciones y atender convenientemente a los usuarios.
Actualmente el 40% del personal que tiene encomendado la apertura y cierre de
las instalaciones, así como la atención a los usuarios en los mostradores
de préstamo y de información, está de baja por enfermedad (en algunos casos,
bajas muy largas) y ni se cubren ni hay visos de que se vayan a cubrir a
corto o medio plazo. Evidentemente, estoy hablando de bajas por enfermedad,
de cubrir ausencias por vacaciones, permisos, etc. ni se plantea el tema.
Los centros culturales gestionados por el Principado de
Asturias (bibliotecas, museos y archivos) no tienen la consideración de
sectores prioritarios a los efectos de la contratación de personal interino
para cubrir ausencias. Si le apetece puede leerse el Acuerdo de 16 de abril
de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las directrices de
contratación de personal temporal y nombramiento de funcionarios interinos y de
personal estatutario temporal en 2014 (BOPA 24-4-2014) en el que se establece
que "Durante el ejercicio 2014 no se procederá a la contratación de
personal laboral temporal, ni al nombramiento de funcionarios interinos o de
personal estatutario temporal, salvo en casos excepcionales y para cubrir
necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores,
funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que
afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales". Y la
biblioteca no es un sector prioritario ni esencial. Lo son los centros de
salud, los educativos, la justicia y otros cuantos, pero no lo son los centros
culturales (el Acuerdo es de 2014, pero de momento vale también para este año)
Con esto quiero decir que la situación que hemos vivido estos
días (y que se viene repitiendo ya varias veces desde el año pasado) puede
dejar de ser una anomalía en el funcionamiento de la Biblioteca para pasar a
ser lo "normal" (es decir, lo habitual). Máxime cuando las ausencias
de los trabajadores son repentinas y hay que cerrar sobre la marcha.
Por último, le comunico, para su conocimiento, que hasta nuevo
aviso el horario de la Biblioteca, de Lunes a Viernes, será de 9 a 15 H. y de 17 a 21 H.
Un saludo
¿40% de bajas laborales? Sobran comentarios
ResponderEliminarEnhorabuena por tu escrito. Como siempre, lúcido y haciendo gala de sensibilidad social. A ver si logramos entre todos denunciar las corruptelas de estos politicuchos que nos "desgobiernan".
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