miércoles, 28 de enero de 2015

La Biblioteca Jovellanos está enferma

Este invierno la gripe ha sido muy fuerte. Entre sus víctimas se encuentra la biblioteca “Jovellanos” de Gijón, la más importante de esta ciudad. Es una biblioteca pública y, tal vez por ello, su salud está algo quebrantada.
El lunes pasado acudí con intención de hacer uso de ese templo del conocimiento. Lo típico: devolver un libro, buscar otro, recoger una película, “La delicadeza”,  y entrar en el WC. Pues bien (mal, debería decir), mi gozo en un pozo, y mi vejiga que tampoco entendía nada. Puertas incomprensiblemente cerradas y un letrero que decía llanamente: “Lunes 26 y martes 27 cerrado por la tarde”. Ninguna explicación de tan inusual cierre.  Es la primera vez que me sucede esto (me refiero a que la biblioteca esté cerrada en horario de apertura, no a lo de la vejiga que ya me ha ocurrido otras veces).
Curiosamente, a través de las ventanas se veía luz. Los bibliotecarios deben estar ahí agazapados y no nos quieren abrir, pensé maliciosamente…
Al día siguiente llamé por teléfono a la biblioteca para pedir explicaciones. Me atendió una voz de varón que, amablemente, me dijo que en los últimos tiempos la Administración habían reducido enormemente la plantilla de funcionarios, y que, teniendo en cuenta que es necesario un número determinado de trabajadores para poder abrir la biblioteca, cualquier incidencia –en este caso la baja por enfermedad de algunos trabajadores- imposibilitaba su apertura. Creo que se desahogó conmigo; están sufriendo, como tantos otros colectivos de trabajadores,  los efectos de (el pretexto de) la crisis. No hacía falta que me insinuara que lo que debía hacer era una queja formal.

Utilicé un formulario que proporciona la propia página Web de la biblioteca para elevar mi queja. La respuesta, que reproduzco (o sea, copio y pego) al final de este post para quien tenga curiosidad, me da la razón sobre mi queja, explica las razones que ya sabemos, y añade –detalle importante- que, según la Ley, los centros culturales gestionados por el Principado de Asturias (bibliotecas, museos y archivos) no tienen la consideración de sectores prioritarios a los efectos de la contratación de personal interino para cubrir ausencias.
¡Chúpate esa!  Los centros culturales (a los efectos de bla, bla, bla,.. y según el artículo tal y cual, de la Ley su puta madre…) ¡NO SON SECTORES PRIORITARIOS!

Sobran las palabras, sobran los motivos…


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Respuesta dada por el responsable de la Biblioteca:

Buenas tardes

En contestación a su correo no puedo sino darle toda la razón del mundo y decirle que, como usted, todos los que trabajamos en esta Biblioteca estamos sumamente indignados y preocupados con la situación actual. Como usted bien puede suponer el cierre de un servicio público no es un asunto banal ni una decisión que se toma a la ligera pero a veces no queda más remedio cuando, como ayer y hoy, no se cuenta con un mínimo de personal para poder cuidar de las instalaciones y atender convenientemente a los usuarios. Actualmente el 40% del personal que tiene encomendado la apertura y cierre de las instalaciones, así como la atención a los usuarios en los mostradores de préstamo y de información, está de baja por enfermedad (en algunos casos, bajas muy largas) y ni se cubren ni hay visos de que se vayan a cubrir a corto o medio plazo. Evidentemente, estoy hablando de bajas por enfermedad, de cubrir ausencias por vacaciones, permisos, etc. ni se plantea el tema.

Los centros culturales gestionados por el Principado de Asturias (bibliotecas, museos y archivos) no tienen la consideración de sectores prioritarios a los efectos de la contratación de personal interino para cubrir ausencias. Si le apetece puede leerse el  Acuerdo de 16 de abril de 2014, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las directrices de contratación de personal temporal y nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal en 2014 (BOPA 24-4-2014) en el que se establece que "Durante el ejercicio 2014 no se procederá a la contratación de personal laboral temporal, ni al nombramiento de funcionarios interinos o de personal estatutario temporal, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales". Y la biblioteca no es un sector prioritario ni esencial. Lo son los centros de salud, los educativos, la justicia y otros cuantos, pero no lo son los centros culturales (el Acuerdo es de 2014, pero de momento vale también para este año)

Con esto quiero decir que la situación que hemos vivido estos días (y que se viene repitiendo ya varias veces desde el año pasado) puede dejar de ser una anomalía en el funcionamiento de la Biblioteca para pasar a ser lo "normal" (es decir, lo habitual). Máxime cuando las ausencias de los trabajadores son repentinas y hay que cerrar sobre la marcha.

Por último, le comunico, para su conocimiento, que hasta nuevo aviso el horario de la Biblioteca, de Lunes a Viernes, será de 9 a 15 H. y de 17 a 21 H.


Un saludo


2 comentarios:

  1. ¿40% de bajas laborales? Sobran comentarios

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  2. Enhorabuena por tu escrito. Como siempre, lúcido y haciendo gala de sensibilidad social. A ver si logramos entre todos denunciar las corruptelas de estos politicuchos que nos "desgobiernan".

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